9月1日上午，在行政楼一楼大厅看到，新购进的大米和豆油摆放整齐，阵阵香味扑鼻。来自基层院系的工会主席正在忙碌领取校工会提前发放“三节”(教师节、中秋节和国庆节)福利。经过一天紧张工作，所有福利全部分到教职工手中。
校工会自成立以来，始终坚持“勤俭节约、重点帮扶、公开透明、专款专用”的原则，把教职工的利益放在首位，确保教职工在学校安心工作，教学育人，无后顾之忧。每年初，校工会召开教代会执委会，科学制定年度教职工福利待遇发放标准，提前做好各种福利物品选购工作，确保有限经费利益最大化。特别今年抗击新冠肺炎疫情期间，校工会在疫情防控工作中，主动加强对全校教职工的安全意识教育和个人安全保护，利用校园网、微信平台、公众号和QQ群，及时发布疫情防控常识，提高自保互保能力。在此基础上，校工会要求各基层院系工会，根据疫情发展态势，利用本单位收缴年度会员会费，为教职工及时配备防疫口罩和消毒用品，切实保障教职工的身心健康。
“教职工有困难，第一时间就找校工会”。校工会在抓好教职工福利发放同时，把动真情、办实事、送温暖活动落实落地。为了帮助解决特困和患病教职工的生活困难，每年初，对帮扶人员进行一次调查摸排，建档立卡，因人施策，对症下药。对个别重大疾病的教职工，校工会主动加强与上级工会联系赢得支持。今年教师节前夕，校工会在调查中发现，有4名患重病的教职工生活十分困难。在做好校内关心帮扶基础上，与长春市工会及时沟通赢得支持，为两名教师分别补助了1000元救济款，使她们切实感受到“娘家人”的温暖和关爱，也提升工会会员的幸福指数。由于工作扎实，服务意识强，校工会连续多年荣获长春市“先进基层工会”“模范基层工会”“先进职工之家”等荣誉称号。
(供稿：解克兢 审稿：解克兢 李敬伟)
